Celui qui regarde à l’extérieur rêve,
celui qui regarde à l’intérieur s’éveille.
Carl Gustav Jung
Je m’appelle Gabrielle Pineau…
J’accompagne les organisations, les équipes et les professionnels dans leurs transitions, leurs questionnements et leurs évolutions. Mon travail consiste à aider chacun à clarifier ce qui se joue, à retrouver du sens, à ajuster sa manière d’être et de travailler, et à avancer avec plus d’équilibre.
Mon approche
J’interviens pour renforcer la connaissance de soi, la coopération, la qualité des relations de travail et la capacité à traverser les transitions – individuelles ou collectives.
Mon accompagnement est global : il prend en compte l’histoire, les émotions, les ressources, les valeurs et les aspirations.
J’accompagne également les particuliers qui souhaitent clarifier une orientation, un choix de vie, un projet ou retrouver une forme d’équilibre personnel.
Ce que j’accompagne
Pour les organisations et les professionnels
● ajustement de la posture professionnelle ;
● gestion du stress et des émotions au travail ;
● clarification des rôles et de la place dans l’équipe ;
● coopération et communication ;
● transitions professionnelles, prises de poste et réorganisations ;
● développement de l’autonomie et de l’intelligence collective.
Modalités : ateliers, accompagnements individuels, GAP, co-développement, analyse de pratiques, groupes de parole.
Pour les particuliers
● bilans de compétences ;
● bilans d’orientation pour adolescents et jeunes adultes ;
● accompagnement individuel pour retrouver de la clarté, un équilibre ou une direction ;
● régulation émotionnelle (sophrologie, respiration, psychologie positive).
Mon expertise Buurtzorg (France)
Je suis formatrice spécialisée en France sur l’approche Buurtzorg,
un modèle d’organisation centré sur :
● l’autonomie des équipes,
● la responsabilisation,
● la coopération,
● la confiance,
● la qualité du service rendu.
Cette approche permet aux équipes de fonctionner avec plus de clarté, d’équilibre, d’initiative et de cohérence, tout en améliorant durablement la qualité de vie au travail.
Aujourd’hui, cette expertise représente l’essentiel de mon activité professionnelle, que je déploie auprès de structures médico-sociales, d’équipes d’aide à domicile et d’organisations engagées dans la transformation et l’autonomisation de leurs pratiques.
Depuis l’adolescence, je m’intéresse au fonctionnement humain. Cela m’a conduite vers des études en psychologie, puis vers le champ sanitaire et social où j’ai exercé différents métiers en lien avec l’accompagnement, le soutien et l’évolution des personnes.
De 2017 à 2024, j’ai accompagné une structure d’aide à domicile dans une transformation organisationnelle profonde. Je suis devenue coach interne, formatrice et accompagnante de transitions pour des structures sur toute la France.
Je suis formée à :
● la sophrologie ;
● l’animation de groupes de méditation en Pleine Conscience ;
● la Communication Non Violente (CNV) ;
● la Process Communication ;
● la psychologie positive ;
● le coaching professionnel – certification RNCP 6 ;
● la formation professionnelle
(communication, posture, travail d’équipe) ;
● l’approche Buurtzorg appliquée aux équipes autonomes
(formation et intervention terrain).
Mon parcours
En 2024, j’ai cofondé le Cabinet DUO avec Olivier.
Nous partageons une vision centrée sur la connaissance de soi, l’ajustement, la coopération, l’équilibre et la qualité des relations humaines dans le travail.
Je me suis également spécialisée dans le bilan de compétences et le bilan d’orientation, afin d’accompagner les particuliers dans leurs choix et leurs projets.
DUO